معاینات بدو استخدام مجموعه کاملی از ارزیابیها و آزمایشهای پزشکی است که پیش از شروع کار انجام میگیرد تا سلامت عمومی و تناسب فرد با وظایف شغلی مشخص شود. این معاینات شامل معاینه بالینی توسط پزشک دوره دیده طب کار یا متخصص طب کار، سنجش بینایی (اپتومتری)، سنجش شنوایی (ادیومتری)، نوار قلب، تست تنفسی (اسپیرومتری)، آزمایش خون و ادرار و آزمایشات تکمیلی بر اساس مواجهات ویژه در برخی از محیط های کاری بنا به تجویز متخصص طب کار میباشد. هدف این معاینات پیشگیری از آسیبها و بیماریهای شغلی، ارزیابی قابلیت جسمی و روانی فرد، حفظ سلامت کارکنان، و تطابق متقاضی با نیازهای شغلی است. نتایج این ارزیابیها به عنوان پایهای برای مدیریت سلامت کارکنان در طول دوره اشتغال به کار میرود و میتواند شامل موارد خاص متفاوتی مطابق مواجهات ویژه در محیط کار باشد.
آمادگیهای مراجعهکننده برای معاینات بدواستخدام:
- همراه داشتن کارت ملی یا شناسنامه، کارت پایان خدمت و معرفی نامه از سوی کارفرما.
- در دست داشتن نسخه آخر سوابق پزشکی، داروهای مصرفی و مدارک بستری/جراحی (در صورت وجود سابقه بیماری/ جراحی).
- پرهیز از مصرف کافئین، فعالیت ورزشی سنگین و دخانیات حداقل ۴ ساعت قبل از تستها، بهویژه اسپیرومتری.
- پوشیدن لباس راحت و بدون دکمه یا زیپ فلزی برای تسهیل انجام معاینات.
- ناشتا بودن حداقل 8 جهت انجام آزمایشات خون.
- آمادهسازی ناحیه قفسه سینه (شامل اصلاح مو در صورت لزوم) جهت انجام نوار قلب قبل از مراجعه.
- هماهنگی قبلی برای استفاده از عینک یا سمعک (در صورت استفاده، همراه داشتن آنها ضروری است).
- اطلاعرسانی به پزشک درباره بیماریهای فعال، بارداری، مصرف داروهای خاص یا حساسیتها.
- استراحت کافی شب قبل برای پایداری نتایج تستهای عملکردی.
- رعایت بهداشت فردی برای انجام بهتر معاینات عمومی و شنواییسنجی.
- حداقل ۱۴ ساعت قبل در معرض صداهای با شدت بالا قرار نگرفته باشید.