معاینات ادواری مجموعهای منظم از ارزیابیهای پزشکی است که معمولاً سالانه یا در بازههای زمانی مشخص، تحت نظر پزشکان متخصص یا دوره دیده طب کار انجام میشود تا وضعیت سلامت شاغلین در مواجهه با عوامل زیانآور محیط کار پایش و ارزیابی شود. این معاینات شامل معاینه جسمی، سنجش بینایی، شنوایی، تستهای تنفسی و آزمایشات خون و ادرار است که بسته به نوع شغل و مواجهات ویژه ممکن است آیتمهای خاصی به این موارد افزوده و یا از آن کاسته شود. هدف اصلی این برنامه پیشگیری ثانویه، شناسایی زودهنگام بیماریهای شغلی و کنترل و درمان به موقع آنها پیش از پیشرفت آسیبهاست. برای دقت بیشتر، پزشک باید پیش از شروع معاینات اطلاع کافی از عوامل زیانآور محیط کار شاغل داشته باشد تا بتواند بررسی جامع و مرتبطتری انجام دهد. این معاینات موجب حفظ ارتقاء سلامت نیروی کار است و از بروز ازکارافتادگی زودرس جلوگیری میکنند.
آمادگیهای مراجعهکننده برای معاینات ادواری:
- معرفینامه یا لیست اسامی کارکنان از سوی کارفرما، همراه با اطلاعات شغلی (عنوان شغل، شیفت، سابقه قرارگیری در مواجهات).
- ارائه سابقه پزشکی فرد، فهرست داروهای مصرفی و پرونده سلامت شغلی دورههای قبل (در صورت وجود).
- همراه داشتن کارت ملی یا کارت پرسنلی معتبر.
- خودداری از فعالیت سنگین بدنی، مصرف کافئین و دخانیات حداقل ۴ ساعت قبل از انجام تستهای عملکردی بهویژه اسپیرومتری.
- در صورت امکان از مواجهه با صداهای با شدت بالا حداقل ۱۴ ساعت پیش از انجام ادیومتری (استراحت شنوایی) پرهیز نمایید.
- ناشتا بودن حداقل 8 جهت انجام آزمایشات خون.
- استفاده از لباس راحت جهت سهولت در معاینات و تستهای عملکردی.
- همراه داشتن عینک، سمعک یا هر وسیله کمکی که فرد در محل کار از آن استفاده میکند.
- اعلام وجود بارداری، سابقه آلرژی، جراحیهای اخیر یا هر بیماری فعال به پزشک.
- رعایت بهداشت فردی برای اجرای بهتر معاینات و تستهای پاراکلینیک.
- حضور بهموقع براساس زمانبندی اعلام شده توسط مرکز جهت جلوگیری از ازدحام و کاهش خطا در نتایج.